上班7年辞职时,发现自己上错公司,负责人解释:人事“玩巧”

工作7年之久,最后发现自己上错公司,不论是谁都会觉得惶恐,这种时候要冷静,先找到律师咨询所帮你分析一下。

这就是一个优秀的例子:

据楚天都市报9月8日讯汉口一位单亲妈妈陈女士,在一家影楼上班7年,当她通过法院向影楼索要社保补贴时,才发现自己没有到合同中的影楼上班,而是到同一院内的另一家影楼上班。昨日,来自江岸区法律援助中心的消息说,陈女士并未上错班,而是影楼“玩巧”,公益律师最终为她讨回了公道。

上班7年辞职时,发现自己上错公司,负责人解释:人事“玩巧”

42岁的陈女士是一个单亲母亲,11年前离婚后,就独自抚养儿子生活,每月3000元的工资除了要个人缴纳社会保险费用外,还要负担儿子的生活、上学、培优等费用。随着儿子渐渐长大,陈女士的经济压力越来越大,每个月800元的社保费让她已经无法承受了。

上班7年辞职时,发现自己上错公司,负责人解释:人事“玩巧”

2017年3月,陈女士向工作了七年的影楼A公司提出,希望A公司为其缴纳社会保险,然而得到的答复却是“工资中已经含有500元的社保补贴”。

陈女士咨询律师后了解到,A公司的这种做法是违法的,严重侵害了其合法权益,她可以以公司没有缴纳社保为由提出离职,并且要求公司给予经济补偿金。

上班7年辞职时,发现自己上错公司,负责人解释:人事“玩巧”

公司的负责人最终主动找上法官解释,都是人事在“玩巧”,经调解,影楼支付了她社保赔偿金、经济补偿金等共计5.6万元。

从这件事情中,我们应该明白,遇到劳动纠纷要积极寻求法律帮助。

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