甲骨文公司在中国大规模裁员?CEO:不能培养比美国还多的工程师

甲骨文公司在中国大规模裁员?CEO:不能培养比美国还多的工程师

就在前段时间,甲骨文公司宣布将大规模裁撤中国区员工。据称主要裁撤的是甲骨文中国区研发中心(CDC)相关人员,首批确认裁员约900余人,其中超500人来自北京研发中心,而整个CDC共约1600人,意味着首批裁撤人员数额达到近六成。引发了大家的广泛关注,许多网友们看到后都惋惜的称互联网寒冬。然而这次裁撤的原因真的是因为互联网寒冬吗?

最近有网友爆料称,其实甲骨文的创始人Larry Ellison在去年10月接受FOX采访时,曾声称不能让中国产出比美国还多的工程师!他称见到美国经济增长超4%感到非常高兴!但他认为美国的一大竞争对手就是中国,他认为,必须加强经济投资,继续发展经济,这样才能打赢自上世纪30年代以来美国面临的最大威胁/竞争对手。

甲骨文公司在中国大规模裁员?CEO:不能培养比美国还多的工程师

同时他也承认说中国有很多非常有天赋的工程师,贡献出了很多的知识产权,他们可不想当第二。此言论一出立刻引爆了网络。要知道甲骨文公司可以说是世界上顶级的软件公司,同样也是数据处理行业的巨头,那么这次甲骨文公司裁撤中国区员工真的和这件事情有关?

对此有知情人士透露称整个甲骨文中国研发中心都要关闭,并称这是甲骨文美国总部的决定。而这次关闭的原因很有可能和Oracle公司转型云计算公司进展缓慢有关。根据最新统计数据显示甲骨文在全球公有云市场份额远远落后其他竞争对手,市场研究公司Gartner在2018年8月发布的数据显示,当时在云计算市场领域,亚马逊市占率为51.8%;微软为13.3%,阿里巴巴占4.6%,谷歌占3.3%。甲骨文则未能进入市占率前五。

并且由于众所周知的原因,很多美国企业都在不断的降低在华的投资。根据调查显示,有314家受访美国公司中约有32%表示,2019年没有在华扩大投资的计划,或是准备降低扩张速度,相比之下,2018年的这一比例为26%。近年来,除了裁员进行中的甲骨文,包括麦当劳、惠普公司在内的一些美国大企业也削减了在中国业务中的持股。

甲骨文公司在中国大规模裁员?CEO:不能培养比美国还多的工程师

那么未来事情究竟会怎样发展呢?对此大家有什么看法?

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