选派金融助理 助力乡村振兴 龙文区与漳州农商银行携手推进“党建+金融助理”服务新模式

“金融助理服务站”授牌

▲7月17日,龙文区“党建+金融助理”服务乡村振兴战略启动仪式举行。7月17日,漳州农商银行新浦支行客户经理韩江龙有了新的身份:万达社区金融助理。作为党员的他,将积极发挥党员带头作用,深入万达社区基层,结合一线实际,综合运用支农、支小、扶贫再贷款及各项针对性、有特色的金融产品,将金融服务延伸至“最后一公里”。

选派金融助理,下沉基层一线,这是龙文区委组织部携手漳州农商银行实施“党建+金融助理”工程,进一步创新金融人才服务乡村振兴战略的重要探索。

当天下午,由龙文区委组织部、龙文区委乡村振兴办、漳州农商银行联合主办的“党建+金融助理”服务乡村振兴战略启动仪式举行。三方将坚持党建引领,汇聚“党建+金融”合力,选聘漳州农商银行党员业务骨干担任镇(街道、开发区)、村(社区)等基层单位的“金融助理”,以务实举措服务实体经济、助力民营小微企业,助推乡村振兴战略。

启动仪式上,龙文区6个镇、街道、开发区党(工)委代表分别与漳州农商银行龙文区各支行行长签署了“党建+金融助理”协议书;与会领导为龙文区步文街道石仓社区、碧湖街道万达社区、蓝田镇毅阳社区、朝阳镇浦口社区、郭坑镇篁卿村等村(社区)“金融助理服务站”授牌。

根据《中共漳州市龙文区委组织部、中共漳州市龙文区委实施乡村振兴战略领导小组办公室、中共福建漳州农村商业银行股份有限公司委员会关于选派干部挂职基层“党建+金融助理”的通知》文件要求,漳州农商银行将择优推荐一批政治坚定、能力突出、作风过硬、敢于担当、熟悉金融业务、热心为基层服务的党员业务骨干到镇(街道、开发区)和村(社区)两级单位挂职担任金融助理,通过开展基层党组织共建、推进公众知识教育、深化普惠金融服务体系、巩固升级信用城区建设等一系列工作,创新金融服务乡村振兴战略,精准施策助力脱贫攻坚,构筑“组织联建、党课联上、队伍联训、活动联办、实事联抓、难题联解”的基层党建工作新格局。

漳州农商银行党委书记、董事长王惠山介绍,实施“党建+金融助理”工程,是漳州农商银行与地方党政部门汇聚“党建+金融”合力,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和金融主力军作用的重要举措,也是该行落实“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的重要体现。他表示,各支行和金融助理将突出党建引领,积极主动与挂职单位党组织开展结对共建活动,共同推动基层党建工作发展;进一步提高思想认识,落实“沉下心、摆正位、尽职守、口碑好”的标准,做到不负期望,不辱使命;强化沟通协作,主动携手挂职单位更好地服务好基层群众,助推地方经济高质量发展。

据悉,自1997年龙文区设区以来,漳州农商银行伴随着龙文经济走上了高速发展的道路,目前共有7家支行分布在龙文城乡各地。截至2019年6月底,该行在龙文区各项存贷款总量近120亿元,仅存款一项,就从1997年的不到1亿元增至70多亿元,近三年来在龙文区缴税各项税金将近8000多万元。

启动仪式上,龙文区委常委、组织部部长赖耿生指出,漳州农商银行作为服务“三农”发展的银行,通过充分发挥“农村金融、普惠金融、民生金融”三大主力军作用,切实帮助基层和群众解决贷款难、融资难以及金融知识普及等问题,有力助推了龙文区经济高质量发展。实施“党建+金融助理”工程,有助于通过基层党组织与漳州农商银行基层网点协作联动、优势互补,推动基层党建和乡村振兴各项具体工作有机融合,不断夯实党在农村的执政根基,提升金融支农水平,为龙文推进实施乡村振兴战略提供坚实的组织保障和有力的金融支持。

今年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,也是红色农信诞生90周年。王惠山表示,秉承“红色农信”基因,漳州农商银行将始终不忘初心、牢记使命,牢牢依托“党建+金融助理”模式,坚守支农支小市场定位,回归本源、专注主业、深耕本土、重心下移,持续当好农村金融、普惠金融、民生金融主力军。(林婷邹美玲文/图)

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